Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz?

Jak często zostajesz w pracy po godzinach?

Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?

Pracujący w wieku 15-34 lata według poziomu przydatności posiadanego wykształcenia

Bezrobocie najwyższe w Grudziądzu

Wskaźnik pułapki bezrobocia w wybranych krajach UE i świata

Ogólnopolskie badanie zaangażowania pracowników - podsumowanie

Aktywność ekonomiczna w poszczególnych województwach w 2009 roku

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

urlop ojcowski

kompetencje specyficzne dla roli

umowa zlecenia

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki