Najnowsze artykuły

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

miękki HR

kompetencje specyficzne dla funkcji

bezrobocie klasyczne

badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

wskaźniki HR
Artykuły

Kobiety we władzach spółek giełdowych w krajach Unii Europejskiej

20.04.2015
kobiety
W krajach Unii Europejskiej udział kobiet w zarządach spółek giełdowych z roku na rok rośnie. Dotyczy to również Polski. Jednak w naszym kraju w dalszym ciągu udział kobiet na najwyższych stanowiskach jest dużo niższy niż wynosi średnia unijna.

Opracowanie zawiera 5 wykresów.

Wykres 1. Procentowy udział kobiet w zarządach dużych spółek giełdowych w krajach Unii Europejskiej (październik 2014 roku)
Wykres 2. Procentowy udział kobiet w zarządach dużych spółek giełdowych w krajach Unii Europejskiej w latach 2010-2014
Wykres 3. Zmiana w procentowym udziale kobiet w zarządach dużych spółek giełdowych w państwach Unii Europejskiej w okresie od października 2010 do października 2014 roku
Wykres 4. Zmiana w procentowym udziale kobiet na stanowiskach prezesów spółek giełdowych w krajach Unii Europejskiej w okresie od października 2010 do października 2014 roku
Wykres 5. Procentowy udział kobiet i mężczyzn na stanowiskach prezesów dużych spółek giełdowych w krajach Unii Europejskiej w październiku 2014 roku

Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..

Udostępnij

badania Hr
rynekpracy.pl
Zapisz się na newsletter