XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Weź udział w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom.

11-12 czerwca, Kraków/online

Weź udział strzalka
Artykuł przedstawia najważniejsze dane dotyczące obecnej sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce. Krótka analiza sytuacji kobiet w pracy pozwala na zapoznanie się z podstawowymi wskaźnikami – współczynnikiem aktywności zawodowej oraz wskaźnikiem zatrudnienia. Aktywność zawodowa jest następnie analizowana ze względu na wybrane czynniki, takie jak wiek, wykształcenie, sektor własności miejsca pracy oraz wymiar czasu pracy. Ponad połowa kobiet w wieku produkcyjnym nie jest aktywna zawodowo. Największy odsetek aktywnych zawodowo stanowią kobiety w wieku od 35 do 44 lat. Pracujące kobiety mają zdecydowanie wyższy poziom wykształcenia niż mężczyźni. Częściej również uczestniczą w różnych kursach czy szkoleniach. Kobiety stanowią także większą grupę wśród osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a także w ramach sektora publicznego. Niestety, te dwa fakty często są równoznaczne z niższymi zarobkami.


Artykuł porusza problematykę trendów na rynku pracy w kontekście świąt Bożego Narodzenia. W pierwszej części opracowania zestawione zostały tendencje w sprzedaży w okresie świątecznym ze zmianami w poziomie zatrudnienia. Jak wykazano, zakupowy szał nie ma wielkiego wpływu na poziom zatrudnienia i bezrobocie w skali całego kraju. Niemniej jednak „na gwiazdkę” pojawiają się ogłoszenia o pracę dorywczą. Sprawdzono więc na portalach pracy, na jakie stanowiska mogą liczyć osoby zainteresowane podjęciem pracy tymczasowej w opisywanym okresie.


W artykule przedstawiono sytuację hiszpańskiego i portugalskiego rynku pracy w czasach kryzysu ekonomicznego. Pokazano, dlaczego kraje Półwyspu Iberyjskiego znalazły się w recesji. Szczegółowo przedstawiono obecną sytuację gospodarczą Hiszpanii i Portugalii – dynamikę zmian PKB, stopę bezrobocia, liczbę bezrobotnych oraz liczbę pracujących w poszczególnych sektorach iberyjskich gospodarek. Prezentowane dane obejmują okres czasowy od 2008 roku do II kwartału 2013 roku – są to najnowsze dane kwartalne opublikowane przez Europejski Urząd Statystyczny. Nacisk położono na sytuację młodych Hiszpanów i Portugalczyków na rynku pracy. Zaprezentowano także zjawisko emigracji zarobkowej mieszkańców Półwyspu Iberyjskiego do dawnych południowoamerykańskich i afrykańskich kolonii.
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik