Artykuły
13.03.2025
6 min. czytania
Podsumowanie Raportu WskaźnikiHR 2017 dla sektora produkcyjnego
Za nami trzecia edycja Raportu WskaźnikiHR, w której wzięło udział 176 firm z całej Polski. W raporcie za rok 2016, przedstawiliśmy wyniki 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Najliczniejszą grupą w badaniu stanowiły firmy produkcyjne (54%), których wyniki omówiono w poniższym tekście.
13.03.2025
10 min. czytania
Jak prognozować rotację i rozpoznawać jej przyczyny?
Jednym z najważniejszych celów badania satysfakcji w firmie powinno być oszacowanie zagrożenia odejściem zatrudnionych osób oraz pozyskanie informacji na temat motywów zmiany pracy. Nie jest to łatwe.
13.03.2025
2 min. czytania
Kraje o najniższym bezrobociu
13.03.2025
2 min. czytania
Najbardziej pożądani pracodawcy w Polsce
13.03.2025
2 min. czytania
Kraje najbardziej zagrożone automatyzacją
13.03.2025
16 min. czytania
Czy badania postaw pracowników mogą zmniejszyć liczbę wypadków w pracy?
13.03.2025
6 min. czytania
Podsumowanie Raportu wskaźnikiHR 2017
Miło nam poinformować, że możemy Państwu zaoferować kolejny produkt firmy Sedlak & Sedlak - Raport wskaźnikiHR 2017. Zawiera on dane na temat efektywności kosztów zarządzania personelem w 2016 r.
13.03.2025
2 min. czytania
Kraje, w których zarejestrowane są największe światowe spółki
13.03.2025
2 min. czytania
Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.