Artykuły

Polska to kraj uznany za jedno z najbardziej atrakcyjnych miejsc do prowadzenia inwestycji w Europie. Nie ulega wątpliwości, że kapitał zagraniczny jest niezwykle istotnym czynnikiem wzrostu i rozwoju gospodarczego dla kraju, który przyjmuje inwestycje. Umożliwia on między innymi modernizację zasobów produkcyjnych, poprawę jakości wytwarzanych dóbr, a także wpływa na zwiększenie ogólnej efektywności przedsiębiorstw. Transfer kapitału zagranicznego ma także bezpośredni związek z sytuacją pracowników: przyczynia się do tworzenia dużej liczby nowych miejsc pracy. Plany inwestycyjne przedsiębiorców powinny zostać jednak poprzedzone odpowiedziami na kluczowe w tym kontekście pytania: na jakich terenach warto lokować kapitał? Jakie elementy składają się na ogólną atrakcyjność wyróżnionych obszarów pod kątem podejmowania inwestycji? Jakie województwa w ubiegłym, 2013 roku wypadły najlepiej w tej kategorii?

Większość pracowników pokonuje codziennie co najmniej kilka kilometrów, aby dotrzeć do swojego miejsca pracy. Z danych Eurofoundu wynika, że ponad 10,5% polskich pracowników poświęca łącznie więcej niż godzinę na dojazd i powrót z pracy. Mimo tego, że polskie miasta coraz bardziej się rozrastają, odsetek Polaków którym dotarcie do pracy zajmuje więcej niż godzinę, systematycznie spada.

Partycypacja pracownicza jest rzadko wykorzystywana przez polskie przedsiębiorstwa. Potwierdziły to analizy Eurofoundu. A szkoda, bo jak wynika z badań, po wprowadzeniu różnych form partycypacji pracowniczej, 90% firm odnotowało poprawę jakości świadczonych usług.