Artykuły
13.03.2025
10 min. czytania
Czy Polacy godzą pracę z życiem prywatnym? – przegląd wskaźników work-life balance
Jak wynika z danych Eurostatu, Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów. Pomimo, że w pracy spędzamy dużo czasu, rzadko pojawiamy się w niej w weekendy. Czy zatem potrafimy zachować równowagę pomiędzy karierą a życiem prywatnym?
13.03.2025
4 min. czytania
Bezpieczeństwo i higiena pracy – Polska na tle Unii Europejskiej
Jak wynika z danych Eurostatu, w Polsce odsetek pracowników, którzy doświadczyli wypadku przy pracy jest jednym z najniższych w Unii Europejskiej. Jednakże w porównaniu do innych państw członkowskich, polscy pracownicy często skarżą się na choroby związane z wykonywanym zawodem. Jak kształtują się inne wskaźniki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy?
Opracowanie zawiera 8 wykresów.
Wykres 1. Odsetek pracowników którzy doświadczyli wypadku przy pracy w krajach Unii Europejskiej* w 2013 roku (w %)
Wykres 2. Odsetek pracowników w podziale na płeć którzy doświadczyli wypadku przy pracy w Polsce w 2013 roku (w %)
Wykres 3. Odsetek pracowników którzy zgłaszali problemy zdrowotne związane z wykonywaną pracą w krajach Unii Europejskiej* w 2013 roku (w %)
Wykres 4. Odsetek pracowników w podziale na płeć którzy zgłaszali problemy zdrowotne związane z wykonywaną pracą w Polsce w 2013 roku (w %)
Wykres 5. Odsetek pracowników którzy zgłosili narażenie na fizyczne czynniki ryzyka w miejscu pracy w krajach Unii Europejskiej* w 2013 roku (w %)
Wykres 6. Odsetek pracowników w podziale na płeć którzy zgłosili narażenie na fizyczne czynniki ryzyka w miejscu pracy w Polsce w 2013 roku (w %)
Wykres 7. Odsetek pracowników którzy zgłosili narażenie na psychiczne czynniki ryzyka w miejscu pracy w krajach Unii Europejskiej w 2013 roku (w %)
Wykres 8. Odsetek pracowników w podziale na płeć którzy zgłosili narażenie na psychiczne czynniki ryzyka w miejscu pracy w Polsce w 2013 roku (w %)
13.03.2025
2 min. czytania
Co trzeci Polak pracuje codziennie po godzinach
13.03.2025
3 min. czytania
W jakich krajach pracodawcy mają największe problemy ze znalezieniem informatyków?
Jedynym z największych problemów rynku pracy IT w Unii Europejskiej jest znalezienie odpowiednich pracowników. Trudności ze znalezieniem właściwych kandydatów zgłaszają pracodawcy ze wszystkich europejskich gospodarek. Warto więc sprawdzić, w których krajach problem ten jest najbardziej nasilony.
Opracowanie zawiera 6 wykresów:
Wykres 1. Odsetek firm różnej wielkości zatrudniających specjalistów ICT/IT w Unii Europejskiej i Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 2. Odsetek firm zatrudniających specjalistów ICT/IT w krajach Unii Europejskiej w 2012 i 2014 roku (w %)
Wykres 3. Odsetek firm rekrutujących/próbujących zrekrutować specjalistów ICT/IT w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
Wykres 4. Odsetek firm mających trudności z rekrutacją specjalistów ICT/IT w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
Wykres 5. Odsetek firm różnej wielkości oferujących swoim pracownikom szkolenia rozwijające ich umiejętności IT/ICT w Unii Europejskiej i Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 6. Odsetek firm oferujących swoim pracownikom szkolenia rozwijające ich umiejętności IT/ICT w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
13.03.2025
11 min. czytania
Przywództwo forsujące czy angażujące? Jak zarządzają polscy menedżerowie?
W opinii ekspertów niektóre polskie firmy są zarządzane podobnie do piętnastowiecznych folwarków. Sytuacja ta powoli zaczyna się zmieniać. Zarówno młodzi jak i starsi menedżerowie dostrzegają potrzebę wprowadzenia bardziej demokratycznych metod kierowania procesami biznesowymi. Jakie style przywództwa reprezentują szefowie polskich firm? Jak oceniają je pracownicy?
13.03.2025
2 min. czytania
W przyszłości dalszy spadek bezrobocia w Polsce
13.03.2025
3 min. czytania
Wymuszona praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
Nie wszystkie osoby, które pracują w niepełnym wymiarze czasu pracy robią to dobrowolnie. Część z nich chciałaby pracować na pełen etat. W 2013 roku odsetek takich osób był w Polsce najwyższy od lat. Jak wypadamy na tle innych krajów?
Opracowanie zawiera 6 wykresów.
Wykres 1. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w krajach OECD w 2013 roku (w %)
Wykres 2. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w Polsce w latach 2001-2013 (w %)
Wykres 3. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w podziale na płeć w Polsce w 2013 roku (w %)
Wykres 4. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w wieku 15-24 lat w Polsce (w %)
Wykres 5. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w wieku 25-54 lat w Polsce (w %)
Wykres 6. Pracujący niedobrowolnie w niepełnym wymiarze czasu pracy jako odsetek ogółu pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w wieku powyżej 55 lat w Polsce (w %)
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.