Zatrudnienia w Polsce. Czego oczekuje się od kandydatów, a co oferuje najczęściej?

Jak podaje raport „Oferty pracy w Polsce. Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy” firm Grant Thornton i Element liczba ofert pracy opublikowanych w czerwcu w Polsce spadła o 3% w porównaniu z rokiem poprzednim, a największy spadek odnotowano w branży IT (o 34% r/r). Mimo to, sytuacja na rynku pracy nadal wydaje się dobra, a pracodawcy tworzą nowe etaty. W czerwcu br. największy wzrost zanotowano w branży medycznej (15% r/r) i finansowej (13% r/r). Średnio pracodawcy oferowali 6,5 zachęt w jednym ogłoszeniu, a szkolenia były najczęściej obiecywanym benefitem (pojawiły się w 88% ogłoszeń o pracę). Wymagania pracodawców wobec kandydatów wzrosły, najczęściej wymienianymi były odpowiednie doświadczenie (86%), wykształcenie (47%) oraz znajomość języka obcego (45%).
Źródło: https://www.bankier.pl