Reforma emerytalna przyjęta

11 maja 2012 została przyjęta znowelizowana ustawa emerytalna wydłużająca wiek emerytalny Polaków. Docelowo kobiety i mężczyźni będą pracować do 67 roku życia, jednakże zmiany te będą wprowadzane stopniowo. Począwszy od 2013 roku wiek emerytalny będzie rósł o trzy miesiące rocznie. Oznacza to, że kobiety osiągną 67-letni wiek emerytalny w 2040 roku, zaś mężczyźni w 2020. Nowe przepisy umożliwiają pozyskanie wcześniejszych przywilejów – dla kobiet po 62. roku życia, a dla mężczyzn po 65. roku. Warunkiem jest jednak odpowiedni staż pracy (35 lat dla pań i 40 lat dla mężczyzn).