Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
W jakim stopniu obecność mniejszości zmniejsza szansę na znalezienie pracy przez Polaków?
Szkolenia opłacane przez pracodawców w Unii Europejskiej
Bezrobocie w krajach UE w 2017 roku
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach