Finansiści z Londynu o swoich zarobkach

Dwie trzecie pracowników londyńskiego City uważa, że ich zarobki są za wysokie, zwłaszcza w porównaniu z zatrudnionymi w sektorze publicznym. To główny wniosek ankiety przeprowadzonej w sierpniu i wrześniu 2011 roku wśród ponad 500 bankierów, maklerów giełdowych, generalnych dyrektorów i innych specjalistów ds. finansów. Jednocześnie taka sama liczba ankietowanych przyznała, że głównym motywatorem do pracy są wysokie zarobki i premie.
Źródło: wyborcza.biz