pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Druga edycja HR FACTOR przed nami
Spotkanie podzielone będzie na dwie części:
- Seminarium: kosztowe i bezkosztowe działania w procesie rekrutacji, zmieniające się preferencje kandydatów, nowe trendy rekrutacyjne (grywalizacja), social media w rekrutacji.
- Warsztaty: Assessment Center, pozyskiwanie talentów z rynku oraz wdrażanie nowozrekrutowanego pracownika (New Employee Orientation).
Źródło: wia_www_nazwa