Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach?
Czy badania postaw pracowników mogą zmniejszyć liczbę wypadków w pracy?
Jak ograniczyć rotację pracowników?
Z-ety i Y-greki. Dwa nowe pokolenia na rynku pracy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
