Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?
Którzy pracownicy uważają się za trudnych, a którzy za łatwych do zastąpienia?
Poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych w latach 2005 - 2013
Coraz więcej zakładów pracy deklaruje zwolnienia
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach