Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Wzrost wydajności udziałem nielicznych
Jaka koniunktura, taka wydajność
Ofert pracy najmniej od pięciu lat
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach