Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy, w Święto Niepodległości nie pracują osoby zatrudnione na stałe. Nie ma natomiast przeszkód, aby w tym dniu w pracy pojawił się na przykład właściciel sklepu czy osoba zatrudniona przez niego na podstawie umowy zlecenia.
Źródło: gazetaprawna.pl Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej wiadomości
RPSS25 - baner - 835x215 (v2)