13.03.2025


18 min. czytania

Zwiększanie motywacyjnego potencjału pracy z wykorzystaniem badań opinii pracowników

Zadaniem menedżera nie jest rozniecanie w pracownikach ognia motywacji, ale stworzenie takiego środowiska pracy, w którym każda osobista iskra motywacji może wzniecić pożar.
Frederick Herzberg

13.03.2025


2 min. czytania

Aktywność zawodowa według wieku w I kwartale 2019 roku


13.03.2025


2 min. czytania

Stopa bezrobocia według województw w marcu 2019 roku


13.03.2025


2 min. czytania

Poszkodowani w wypadkach przy pracy według województw w 2018 roku


13.03.2025


8 min. czytania

Czy wskaźniki rynkowe zwiastują kryzys?


13.03.2025


2 min. czytania

Najlepsze miejsca pracy powyżej 500 pracowników w Polsce 2019


13.03.2025


18 min. czytania

Co robić, gdy nasi pracownicy rozglądają się za inną pracą?

Współcześni pracownicy z wielu stron zachęcani są do poszukiwania innej pracy i ciągłego pozostawania w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami. Portale zajmujące się rekrutacją coraz śmielej zapraszają do przeglądania ich zawartości i poszukiwania ofert nowej pracy. Pracodawcy zachęcają, by przesyłać CV i zapisywać się do newsletterów pozwalających otrzymywać na bieżąco informacje o otwierających się procesach rekrutacji. Z kolei rozwój technologii informacyjnej sprawia, że w kilka minut znaleźć można dopasowane do oczekiwań nowe oferty pracy. Wydaje się, że w takim klimacie na rynku pracy nasi pracownicy mogą nieustannie poszukiwać innej pracy, przeglądając oferty pracy czy kontaktując się bezpośrednio z rekruterami. Przypuszczenia te w pewnym stopniu potwierdzają wyniki badań prowadzonych przez Randstad (2019), które pokazały, że 45% badanych pracowników rozglądało się za ofertami pracy.

13.03.2025


2 min. czytania

Ile osób w 2017 roku pracowało w więcej niż jednym miejscu pracy?


13.03.2025


2 min. czytania

Źródła rekrutacji bezrobotnych w IV kwartale 2018 roku

Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej