Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Jak długo poszukiwałaś(eś) pracy, w której obecnie pracujesz?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
