Podwyżki i rekrutacje. Co planują firmy?

Według badania „Plany pracodawców” przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia, 34% firm planuje podwyżki w ciągu najbliższego półrocza, co stanowi wzrost o 6 p.p. w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku. Na wyższe wynagrodzenia mogą liczyć głównie pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu (50% przedsiębiorstw planuje podwyżki) oraz firm finansowych i ubezpieczeniowych (49%). Nieco mniej optymistyczne plany pojawiają się w zakresie rekrutacji. Zwiększenie zatrudnienia w ciągu najbliższego półrocza planuje 16% firm. Ostatni raz tak niski wynik otrzymano w 2020 r., a więc podczas pandemii. W analogicznym okresie ubiegłego roku takie zamiary miało 25% przedsiębiorstw. Z kolei 75% pracodawców zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia, a 6% chce zredukować liczbę zatrudnionych. Najwięcej rekrutacji powinno pojawić się w obszarach nowoczesnych usług dla biznesu SSC/BPO (25% wskazań), budownictwie (21%), firmach transportowych, gospodarki magazynowej i łączności (21%) oraz zajmujących się finansami i ubezpieczeniami (19%).
Źródło: https://www.bankier.pl