Matki nadal gorzej traktowane na rynku pracy

Mimo zmian w prawie i większej równości kobiet na rynku pracy, matki małych dzieci wciąż spotykają się ze stereotypami i trudnościami zawodowymi. Badanie InterviewMe pokazuje, że 45 proc. Polaków uważa, iż matki są w pracy traktowane gorzej niż osoby bezdzietne, a 70 proc. twierdzi, że mają mniejsze szanse na awans. Dane GUS wskazują, że kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, a wiele z nich po urodzeniu dziecka nie wraca na rynek pracy. Pracodawcy obawiają się częstszych nieobecności i elastycznego czasu pracy, choć eksperci podkreślają, że matki rozwijają cenne kompetencje, takie jak organizacja czasu, odporność na stres czy wielozadaniowość.
Źródło: https://www.pulshr.pl Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej wiadomości