Większość pracowników nie poleciłoby swojej pracy
Uczniowie wybierają politechniki
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
Mobbing - czyli pracodawco płać
Benchmarking kluczowych wskaźników efektywności jako metoda oceny pracy działów HR
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach