Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?
Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Dane i fakty w zarządzaniu personelem
Dlaczego uciekamy do szarej strefy?
Przychodzi się do firmy, odchodzi od szefa- czyli dlaczego warto badać opinie o menadżerach
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach