Jak wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, ponad 80% polskich pracowników zmieniłoby pracę z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia. Zgodnie z raportem „Od kultury do dobrobytu. Co o kulturze organizacyjnej i klimacie miejsc pracy sądzą pracownicy zatrudnieni w Polsce?” 83,5% badanych do pracy motywuje konieczność zarabiania pieniędzy, 53,9% deklaruje, że poświęcałoby czas na obowiązki służbowe, nawet gdyby mieli niewyczerpaną ilość pieniędzy i nie musieli pracować. Natomiast 16,5% ankietowanych odnajduje motywację do pracy w innych czynnikach niż konieczność zarabiania.
Źródło: https://forsal.pl/