Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?

Czy w ciągu ostatniego roku otrzymał(a) Pan(i) ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym od tzw. „łowcy głów” („headhunter’a”)?

Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?

Struktura bezrobotnych 50+

Najważniejsze czynniki mające wpływ na karierę zawodową

Wypadki przy pracy w I-III kwartale 2017 roku

Dlaczego uciekamy do szarej strefy?

Przyjaźń w pracy - czy relacje ze współpracownikami są źródłem satysfakcji?

Branże o wysokim stopniu zagrożenia upadłością

koszty pracy

kompetencje

wiek mobilny

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki