Okres wakacyjny to czas poszukiwań ofert pracy tymczasowej przez uczniów, studentów oraz osoby, którym zależy na zarobieniu dodatkowych pieniędzy. Jak twierdzi Monika Kiełb, ekspert rynku pracy najwięcej ogłoszeń w tych miesiącach pojawia się w szeroko pojętej obsłudze klienta - do pracy w sklepach detalicznych czy hurtowych, w branży retail, w sektorze HoReCa oraz jako wsparcie prac inwentaryzacyjnych czy zastępstwo pracowników biurowych. Wynagrodzenie takich osób jest zależne od wielu czynników, m.in. wielkości firmy, lokalizacji, doświadczenia i umiejętności potencjalnie zatrudnianego, choć zwykle jest ono wyższe niż w przypadku stałej pracy na tych stanowiskach. Jest to spowodowane konkurencyjnością ofert oraz potrzebą zachęcenia do pracy tymczasowej. Wielu pracodawców wykazuje się jednak większą niż wcześniej ostrożnością przy zatrudnianiu dodatkowych pracowników. Przyczyn takiej postawy można dopatrywać się w wysokiej inflacji, wyższych kosztach produkcji oraz zatrudnienia. Spowolnienie najbardziej widoczne jest w branży FMCG. Z kolei wzrostu zapotrzebowania można spodziewać się w sektorze usług komunikacyjnych. Spośród aktualnych ofert, najwięcej dotyczy zbiorów warzyw i owoców, stanowisk budowlanych, a już wkrótce powinno pojawiać się coraz więcej ogłoszeń z branży hotelarskiej, turystycznej i gastronomicznej.
Źródło: https://www.bankier.pl
