Benefity świąteczne – na co mogą liczyć pracownicy?

Według badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Gfk, rekordowa liczba firm planuje benefity świąteczne dla swoich pracowników. 51% pracodawców planuje przyznać premie świąteczne, 48% z nich zamierza zorganizować wigilie firmowe, 32% przygotowuje upominki dla pracowników i ich rodzin, 29% podaruje swoim pracownikom bony, a tylko 10% firm nie planuje żadnych dodatków. 30% firm planuje przeznaczyć na benefity świąteczne powyżej 500 zł na osobę, 29% kwotę między 300 do 500 zł, a 2% z nich ma budżet mniejszy niż 50 zł na osobę.
Źródło: https://www.bankier.pl