Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Czy Twoja obecna praca Cię stresuje?
Czy studia wyższe w Polsce powinny być w pełni płatne?
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
wskaźnik pokrycia aktywów obrotowych kapitałem krótkoterminowym
podaż pracy, zarejestrowana siła robocza
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach