Rynek pracy w Polsce | rynekpracy.pl

Dostęp: dla zalogowanych

Sortuj: od najnowszych

Tytuł	Data	Dostęp
Skłonność Polaków do zmiany pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Informatyzacja w polskich przedsiębiorstwach	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zawieranie umów cywilnoprawnych w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Osoby będące poza rynkiem pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ludność w wieku produkcyjnym – potencjalne zasoby pracowników w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czas poszukiwania pracy przez bezrobotnych w 2014 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Osoby 55+ na rynku pracy – porównanie Polski i krajów OECD	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rynek pracy w województwie podkarpackim w 2014 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Praca w więcej niż jednym miejscu pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rynek pracy w województwie dolnośląskim w II i III kwartale 2014 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
W którym polskim mieście sytuacja na rynku pracy jest najlepsza?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Trudności w znalezieniu specjalistów z branży IT	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
W którym województwie sytuacja na rynku pracy jest najlepsza?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie rejestrowane w Polsce w 2013 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Koszty pracy w Polsce w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Prognozy PKB i inflacji na 2014 rok	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Emeryci i renciści w Polsce w 2013 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Poziom cen w krajach UE-28 w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwach i podregionach w 2013 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kogo dotyka bezrobocie? Bezrobocie według grup zawodowych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie rejestrowane w 2013 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pracownik jak wino – im dojrzalszy, tym lepszy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo kujawsko-pomorskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo opolskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nie ma biznesu bez nowych technologii	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pracujący w sektorze przedsiębiorstw w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy warto denerwować pracownika? Stress interview jako metoda rekrutacyjna	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo warmińsko-mazurskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Centra usług biznesowych – dla kogo praca?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Choroby zawodowe w Polsce w latach 2000-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie długotrwałe w Polsce w latach 2003-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Na umowach czasowych pracuje 27% Polaków	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo świętokrzyskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe w Polsce w latach 2009-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Stabilny zespół sprzedażowy – czy to możliwe?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo zachodniopomorskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rozpad bastionu, czyli o spadku uzwiązkowienia w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Absencja pracownicza – sposoby jej kontrolowania i zmniejszania	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie rejestrowane na obszarach wiejskich w Polsce w latach 2008-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Centra usług biznesowych w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo podkarpackie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak wprowadzać procedury work-life balance w firmie?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo łódzkie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Od swobodnej rozmowy do wywiadów kompetencyjnych – jak zmieniają się rozmowy kwalifikacyjne?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zwolnienia grupowe w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo podlaskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Polacy podejmujący pracę po raz pierwszy w latach 2006-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo pomorskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Co odróżnia polskich telepracowników od amerykańskich, czyli kilka słów o telepracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Koszty pracy w przemyśle w latach 2009-2011	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo śląskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo wielkopolskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Niby razem, ale osobno – współczesna idea coworkingu	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo mazowieckie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Absolwenci na rynku pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo małopolskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Szkolnictwo zawodowe w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo dolnośląskie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak było? Podsumowanie rynku pracy 2012	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Prognozy PKB i inflacji na 2012 i 2013 rok	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Absencja chorobowa Polaków w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zarządzanie talentami	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Świat nauki i świat biznesu – razem czy osobno? Podsumowanie wyników II edycji projektu „Uczelnia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak dorównać światowym standardom? Poprzez badania satysfakcji z pracy!	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie rejestrowane w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Osobowość pracownicza – czy warto ją brać pod uwagę przy obsadzaniu stanowisk?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
„Studia po studiach” nad Wisłą – Polacy na studiach doktoranckich	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
„Zieloni“ specjaliści – o pracy w polskim sektorze energetyki odnawialnej	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwach i podregionach w 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Inteligencja emocjonalna - dlaczego przydaje się w pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Syndrom ocalałego – co czuje pracownik, który uniknął zwolnienia?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Związki zawodowe – zasady funkcjonowania	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Różnorodność "odlepia" kobiety od podłogi stereotypów	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ceny wybranych towarów i usług w województwach w czerwcu 2012 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nie wszyscy nauczyciele świętują	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy warto być asertywnym w miejscu pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Twórcze rozwiązywanie problemów w organizacjach	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Specjalne strefy ekonomiczne w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dzieci w pracy, czyli o zatrudnianiu młodocianych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Informacja zwrotna w zarządzaniu pracownikami	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dlaczego reforma emerytalna w Polsce była konieczna?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Aktywność ekonomiczna w poszczególnych województwach w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Umiarkowane prognozy wzrostu BIZ	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak rozwijać pracowników - przegląd metod	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pracujący na czas określony w Polsce w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowo utworzone miejsca pracy w Polsce w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Aktywność ekonomiczna młodych Polaków w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Efektywny HR – jak zmieniają się wymagania stawiane działom personalnym?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nieaktywni zawodowo w Polsce w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak efektywnie rozmawiać z pracownikiem? Praktyczne wskazówki dotyczące chwalenia, krytykowania, med	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czym jest chomikowanie pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Fakty i mity o pracownikach fizycznych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dobry employer branding to inwestycja	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Coaching we współczesnych realiach biznesowych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zatrudnienie w wybranych sekcjach PKD w IV kwartale 2011 roku w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Koszty życia w wybranych województwach w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Matematyka się liczy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kultura zwolnień – jak przeprowadzać redukcję zatrudnienia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Oferty pracy w województwach i regionach w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ocena pracownicza – jak efektywnie wykorzystywać to narzędzie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Co motywuje nas do pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy każdego stać na pracownika na etacie? Pozapłacowe koszty pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kontrakt menedżerski – elastyczna forma zatrudnienia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Długość zatrudnienia u pracodawcy w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Przedwczesny entuzjazm? Wpływ EURO 2012 na polski rynek pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Matka w pracy – udogodnienia dla kobiet wychowujących dzieci	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobotny magister – niepokoi, ale już nie zadziwia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowi maturzyści, nowe problemy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Najpopularniejsze uczelnie i kierunki studiów 2011/2012	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Popyt na pracę w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak bezrobotni szukali pracy w latach 2010-2011?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pamiętaj, że pracujesz z ludźmi! Negatywne konsekwencje ignorowania potrzeb pracowników	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Metody skutecznej oceny pracowników	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jedna rodzina, wszyscy bezrobotni – gospodarstwa domowe, w których nikt nie pracuje	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Coaching i mentoring - pojęcia (nie)bliskoznaczne	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wiek i staż pracy polskich emerytów	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kompetencje miękkie w pracy – znaczenie skutecznego zarządzania czasem	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jajeczny biznes po polsku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pracownicy zza wschodniej granicy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Metody skutecznego wdrażania pracowników	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Różowe kołnierzyki – przekleństwo czy szansa?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kobiety na rynku pracy. Czy są powody do niepokoju?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Gdy rządzą kobiety	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Syndrom eksemigranta – dlaczego Polacy, którzy powrócili, znowu wyjeżdżają	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Praca pod presją czasu – branże, w których ceni się odpornych na stres	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Job sculpting – sposób na zatrzymanie najlepszych pracowników	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Specjalista od e-marketingu pilnie poszukiwany	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kiedy wszystko mówi, że czas na zmianę pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Do pracy poniżej zera, czyli jak przetrwać mrozy w firmie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Efektywne zarządzanie czasem w pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Gender management – jak zarządzać płcią w firmie?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rekrutacja w internecie – jak nowe technologie zmieniają rynek pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ruchomy czas pracy - sam decyduj, o której zaczynasz	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ceny wybranych towarów i usług w województwach w grudniu 2010 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Greenkeeper – zawód rzadko spotykany	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Informatyk konkurencyjny, czyli jaki?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Leczyć dotykiem – zawód masażysta	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Patologiczne zwlekanie, czyli prokrastynacja w pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Polscy emigranci – czy i dlaczego wracają?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Trener biznesu – zawód o wielu barwach	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kto będzie pracował w Sylwestra?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Firmowa wigilia - przyjemność czy obowiązek?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zespół weselny – charakterystyka rynku ślubnego w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie nie jest tylko jedno	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak krytykować pracowników?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowoczesne usługi dla biznesu – polska specjalność	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zawody regulowane - co trzeba wiedzieć?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zmiana zawodu – ciężki orzech do zgryzienia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Windykator - charakterystyka zawodu	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dlaczego uciekamy do szarej strefy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jobhopping – o częstej zmianie pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dbasz o klienta, dostaniesz napiwek	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Inżynier z polskiego podwórka	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kaskader – zawód podwyższonego ryzyka	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Konsultant ślubny - praca dla perfekcjonistów	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak ci się żyje, Polaku?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bioenergoterapeuta – specjalista medycyny niekonwencjonalnej	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zgrany zespół kluczem do sukcesu w biznesie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Aktor – zawód dla wytrwałych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Ochroniarz osobisty – bezpieczeństwo na najwyższym poziomie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Klastry – nowy pomysł na budowanie konkurencyjności	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy pracujemy za dużo?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Niania – kto opiekuje się Twoim dzieckiem?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Koniec bajki? "Pokolenie Z" szuka pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Klasyfikacja zawodów i specjalności - krótki przewodnik	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Mystery shopper – klient do zadań specjalnych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dlaczego pracujemy na niepełny etat?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Trudny powrót z wakacji do pracy, czyli depresja pourlopowa	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Charakterystyka pracy modelek i modeli	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Funkcjonariusz służby więziennej – praca dla odpornych psychicznie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Lekarz – fakty i mity zawodu	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Księgowy – różne oblicza zawodu	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Dyrektor, członek zarządu, specjalista – kto jest najbardziej zadowolony z pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowoczesne rozwiązania wspierające procesy HR	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Gorąco za oknem i za biurkiem – praca podczas upałów	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Groomer – zawód przyszłości	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Korporacje w liczbach	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pracownik najemny, samozatrudniony – pracujący Polacy według statusu zatrudnienia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Coolhunter – łowca nowych trendów	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Szkolenia w firmie – z czego i dla kogo?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Prywatny detektyw	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy autonomia w pracy daje satysfakcję?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Chcesz czerpać satysfakcję z pracy? Załóż firmę	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zakład rodzimy vs. zagraniczne przedsiębiorstwo. Jaka firma gwarantuje satysfakcję z pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Praca przed „osiemnastką” - zatrudnienie dzieci i młodocianych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Praca sezonowa za granicą – gdzie, kiedy i za ile?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Bezrobocie rejestrowane w 2011 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Zawód: matka	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kariera w korporacji	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Za wysokie wykształcenie. O szukaniu pracy z dyplomem doktora	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Rekrutacja wewnętrzna – korzyści i pułapki	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nieaktywni zawodowo w Polsce w 2010 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Infobroker – człowiek od wyszukiwań specjalnych	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak firmy wspomagają świeżo upieczonych rodziców?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowo utworzone miejsca pracy w Polsce w 2009 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Nowa profesja – mąż do wynajęcia	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Miejsca pracy w Polsce – bilans 2009	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Trzeci sektor – niewykorzystany potencjał	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Przedsiębiorca – dobrodziej czy wyzyskiwacz?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Biznes we Wrocławiu 2003-2009	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak rozstać się z pracownikiem i zachować klasę?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Kawaler, mąż, rozwodnik – stan cywilny w CV	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Budowanie wizerunku pracodawcy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czego oczekujesz od pracodawcy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak rekrutują korporacje?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Polak wypoczywa krótko	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Z ergonomią na bakier – warunki pracy w polskich biurach	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Aktywność ekonomiczna w poszczególnych województwach w 2009 roku	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Portale społecznościowe a poszukiwanie pracy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Quo Vadis HR? Kierunki zmian HR w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pamiętaj, szef patrzy, czyli „Big Brother” w firmie	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Walczyli, ale nie przetrwali – bankructwa 2009	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Absolwent na praktyce – nowe przepisy dotyczące staży absolwenckich	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pomagać efektywnie – aktywna walka z bezrobociem	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Czy pracodawcy są przygotowani na nadchodzące ożywienie gospodarki?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Wydajność pracy zespołowej	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Jak i gdzie Polacy szukają pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Koncepcja employer branding – jak cię widzą, tak cię piszą	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Telepraca – plusy i minusy dla pracodawcy	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Pokolenie 50+: zmarnowany potencjał czy szansa dla polskiego rynku pracy?	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się
Geneza i charakterystyka dialogu społecznego w Polsce	13-03-2025	Dla zalogowanych	Zaloguj się

Badamy i analizujemy rynek pracy w Polsce. Sprawdzamy zapotrzebowanie na specjalistów, popyt i podaż wśród pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, a także bezrobocie. Analizy przedstawiają stopę bezrobocia w regionach Polski, liczbę poszukujących pracy w różnych zawodach, kompetencje pracowników w oczach pracodawców. Badamy zapotrzebowanie na pracowników w różnych branżach i zawodach.

Znajdź więcej publikacji Przejdź do archiwum