W Niemczech zacznie brakować pracowników

Jak wskazują badania przeprowadzone przez Boston Consulting Group, niemiecki rynek pracy może dotknąć głęboki kryzys. Autorzy badania w długoterminowej prognozie wskazują, że do 2020 roku w Niemczech może zabraknąć 2,4 mln pracowników. Z kolei do 2030 roku szacowany niedobór niemieckiej siły roboczej może wynieść aż 10 mln osób. Problemem będzie nie tylko niedobór podaży pracy, ale także istnienie zjawiska tzw. luki kompetencyjnej, czyli braku wystarczających kompetencji wśród pracowników, wymaganych przez niemieckich pracodawców.
Źródło: Financial Times