Większość pracowników nie poleciłoby swojej pracy
Stan cywilny a sytuacja na rynku pracy
Niemal połowa mieszkańców globu wierzy w poprawę koniunktury
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach