Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym ?
Nieformalne układy w miejscu pracy ważniejsze od realnych osiągnięć
320 tysięcy Polaków chciałoby pracować więcej
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach