Japonia: praca dla 65-latków

Japoński rząd opracował plan, który ma zachęcić japońskich pracodawców do utrzymywania współpracy z osobami powyżej 65. roku życia. Wsparciem mają być specjalne ulgi podatkowe dla firm zatrudniających seniorów. Zmianom ma ulec również system naliczania emerytury. Rząd w Tokio chce, aby wysokość świadczenia nie była – jak obecnie – ustalana proporcjonalnie do wcześniejszych zarobków. W opinii ekspertów aktualne rozwiązanie nie motywuje do starszych osób do aktywności zawodowej.
Źródło: aarpinternational.org