Absolwent na rynku pracy

W ponad połowie polskich firm zaledwie 5% pracowników stanowią osoby bezpośrednio po studiach – wynika z badań firmy Mareco przeprowadzonych na zlecenie Monsterpolska.pl. W 18% analizowanych firm udział absolwentów zawiera się w przedziale 6-10%, w kolejnych 18% - w przedziale 11-30%. Tylko 3% badanych przedsiębiorstw ponad połowę stanowisk obsadza świeżo upieczonymi magistrami. Jakie cechy wpływają na wartość rynkową absolwenta? Są to głównie umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, otwartość na nowe rozwiązania oraz kreatywność.
Źródło: egospodarka.pl