Twórcze rozwiązywanie problemów w organizacjach

W artykule przedstawiono zagadnienia związane z twórczym rozwiązywaniem problemów w organizacjach. Znajdą w nim Państwo informacje o korzyściach, jakie przynosi firmom twórcze myślenie oraz opis cech i zachowań charakteryzujących twórczych pracowników. Artykuł szczegółowo opisuje trzy metody twórczego myślenia, które można wykorzystać do rozwiązywania problemów, jakie pojawiają się w pracy: burzę mózgów, koło możliwości oraz metaplan. Najwięcej miejsca poświęcono burzy mózgów – metodzie bardzo popularnej, znanej od kilku dziesięcioleci, ale często niewłaściwie rozumianej i źle stosowanej. Dzięki zastosowaniu tych metod istnieje duża szansa na znalezienie rozwiązań nowatorskich. Dodatkowe zalety tych technik to łatwość stosowania, brak dodatkowych nakładów finansowych poza czasem oraz wzrost zaangażowania pracowników.