Różowe kołnierzyki – przekleństwo czy szansa?

Zawody słabo płatne, o małych możliwościach awansu, wykonywane głównie przez kobiety – profesje te amerykańscy socjologowie określili terminem „różowych kołnierzyków”. W pierwszej części artykułu omówiono genezę zjawiska, wymieniono zawody zaliczane do tej grupy oraz opisano ich specyficzne wymagania. Następnie zajęto się na negatywnymi aspektami wykonywania takich profesji: dyskryminacją płacową oraz panującymi stereotypami i ich ewolucją we współczesnej gospodarce. Ostatnia część artykułu skupia się na odpowiedzi na pytanie, czy „różowe” zawody oferują coś wyjątkowego i w jaki sposób wpływają na wzrost przedsiębiorczości wśród kobiet.