Artykuły

Pracująca przyszła mama

23.05.2011 Autor: Lidia Kafarska
Niniejszy artykuł dotyczy praw ciężarnych Polek w miejscu zatrudnienia. Przedstawiono wykaz prac, których zgodnie z polskim prawem nie mogą wykonywać kobiety w ciąży. Zaprezentowano obowiązki pracodawcy wobec spodziewających się dziecka podwładnych oraz pokazano, w jakich przypadkach przyszła mama może zostać zwolniona. W dalszej części publikacji omówiono prawa przysługujące ciężarnym kobietom, np. prawo do badań lekarskich w trakcie pracy i prawo do nieujawniania informacji o ciąży podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Publikację zamyka informacja dotycząca przywileju skorzystania z części urlopu macierzyńskiego jeszcze przed przyjściem dziecka na świat.

Lidia Kafarska

Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..

Udostępnij