Artykuły

Mniejsze i większe występki polskich pracowników

11.10.2010 Autor: Aleksandra Strojek
W niemal 90% firm w Polsce przynajmniej raz w ciągu ostatnich dwóch lat zetknięto się ze zjawiskiem nadużyć ze strony pracowników – wynika z badania firmy Euler Hermes z 2009 roku. W artykule omówione zostały pracownicze sprzeniewierzenia – przytoczono najczęstsze rodzaje nadużyć, wymieniono obszary, w których występują. Zaprezentowano konsekwencje wyciągane w stosunku do pracowników, którzy działają na szkodę pracodawcy. Odwołano się także do opinii Polaków na temat pracowniczych zachowań, które mogą być interpretowane jako nieuczciwe lub niesumienne, m.in.: spóźniania się, dorabiania czy załatwiania prywatnych spraw w godzinach pracy.

Aleksandra Strojek

Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..

Udostępnij